薪资本地化

薪资本地化是指调整薪资系统、政策和合规措施，以符合特定国家或地区的劳动法、税收法规和社会保障要求的过程。这确保了员工的薪资、福利、扣款和供款能够被准确处理，并完全符合当地的法律和财务义务。本地化还包括整合特定国家的薪资元素，例如法定福利、假期权利、解雇规则和报告要求，帮助企业在规避法律风险的同时确保员工获得正确的报酬。

国家列表

以下列出的国家提供薪资本地化模块。

注解

新国家经常被添加到此列表中，Odoo 不断扩展和完善现有的本地化及其相关文档。