待报告的休假¶

工资通常会在支付周期结束前几天处理，以便及时向员工支付工资。当工作时间表可预测时，这种方法通常有效。然而，有时员工会意外休假，尤其是病假。当这种情况发生时，工资可能会出现差异，必须加以解决。

Example

一家中型公司的工资部门每两周在星期三处理工资支票。每位员工在随后的星期五领取工资。

一名员工在两周支付周期的最后一个星期四和星期五生病了。由于他们根据工作时间表自动生成了工作条目，并且工资在星期三处理，他们收到的工资支票错误地显示他们在这两周支付周期的所有十天都按正常工作日领取了工资。

Odoo 允许将已休的假期推迟到下一个支付周期，而不是取消工资支票并重新发放，这会导致员工延迟收到工资并给工资部门带来更多工作。

这确保了所有假期余额正确，并且员工的时间得到了适当的补偿。

休假仪表板¶

当为已处理工资单的时间段提交休假请求时，这些休假请求会出现在工资应用的休假页面。要访问此页面，请导航至工资应用 ‣ 工作条目 ‣ 待报告休假。

休假页面的默认筛选器是待延期，并显示所有工资单状态为延期至下个工资单的请求。这是因为员工在那段时间已经作为工作时间领取了工资，并且被记录为正常工作花费的时间。

为了保持员工的请假余额正确无误，休假申请必须应用于下一个薪资期。这不仅能确保休假申请的余额是最新的，还能避免重做工作分录、取消工资单和重新发放工资单。

要选择要延期的工作条目，请在休假页面上勾选工作条目行左侧的框。要选择列表中的所有工作条目，请勾选列表顶部员工列标题左侧的框。

一旦选择了任何工作条目，报告顶部会出现两个按钮：一个（#）已选择按钮和一个操作按钮。（#）已选择按钮指示当前选择了多少个条目。

当所有所需的工作条目都被选中后，点击操作按钮，会出现一个包含多个选项的菜单。点击列表中的延期至下个月，所有选中的条目将被延期至下个月。

出现在休假页面上的休假请求可以单独延期。点击单个休假请求，该请求的详细信息将加载。

休假请求的具体详细信息显示在左侧，而员工提交的所有休假请求则显示在右侧（包括左侧详细信息中的请求）。

要将休假请求延期至下一个工资单，请点击左上角的报告至下个月按钮。处理完成后，报告至下个月按钮消失，并且工资单状态从延期至下个工资单变为在当前工资单中计算。