发布职位¶

职位创建并配置后，下一步是分享它，以便潜在申请人可以申请。

职位可以在公司网站或招聘网站上分享。

发布到网站¶

要在公司网站上发布职位列表，首先必须在招聘应用中启用一个设置。导航至招聘应用 ‣ 配置 ‣ 设置，并启用在线发布选项。进行任何更改后，点击保存按钮。

注解

在线发布仅在网站应用也安装时才可用。

启用该设置后，通过导航至招聘应用 ‣ 申请 ‣ 按职位打开主招聘仪表板。每个职位卡片的左下角会出现一个切换开关，指示该职位是未发布还是已发布。

点击切换开关以更改职位的当前状态。当职位发布时，卡片右上角会出现一个绿色的已发布横幅。

要在网站上查看列表，请点击职位卡片右下角的职位页面。

在招聘网站上发布职位是接触更广泛受众并吸引更多候选人的有效方式。

注解

请经常查看更新，因为会添加更多招聘网站。

要在 Odoo 之外的招聘网站上发布职位列表，首先必须在招聘应用中配置一个设置。导航至招聘应用 ‣ 配置 ‣ 设置，并点击选择招聘网站。

这将加载一个显示招聘集成 Monster 模块的页面。点击激活以安装该模块。

注解

如果招聘集成 Monster 模块已安装，则不会出现激活按钮，只会出现模块信息按钮。

安装模块后，数据库会重新加载到主仪表板。打开招聘应用，并导航至配置 ‣ 设置。职位发布部分会出现一个 Monster 凭证部分。

在相应字段中输入 Monster 的用户名和密码，然后点击保存按钮。

为招聘网站配置凭证后，就可以发布职位了。导航至招聘应用仪表板，并在所需的职位卡片上点击 # 待招聘。

点击在招聘网站上发布按钮，在招聘网站上发布表单会在弹出窗口中加载。在表单上填写以下信息：

职位：职位名称默认显示在此处，且无法修改。
招聘网站：使用下拉菜单选择要发布的招聘网站。
申请方式：点击所需的单选按钮以确定申请人如何申请该职位。
- 发送电子邮件：选择此项，申请人通过电子邮件申请职位。
- 重定向到公司网站：选择此项，申请人通过公司网站申请职位。
电子邮件或职位网址：所选的申请方式决定哪个字段出现。该字段会填充职位卡片中的信息（如果可用）。对此字段进行任何所需的修改，例如输入招聘网站列表的跟踪网址。
从和到：使用日历选择器，在从字段中选择列表应发布到招聘网站的日期。到字段默认显示无限制。如果职位应在特定日期从招聘网站移除，请在第二个字段中输入该日期。
描述标签页：默认情况下，职位卡片的描述会填充此标签页。在此部分进行任何所需的更改。这将显示在招聘网站上。

小技巧
点击生成描述（ AI ）以使用 AI 编辑或创建职位描述。

列表准备就绪后，点击发布按钮。帖子发布到招聘网站后，页面会重新加载到招聘网站帖子页面，并且新帖子会出现在看板卡片中。

在招聘网站（如 Indeed 或 LinkedIn）上发布职位时，招聘网站会发布该职位，并通常允许网站访问者直接从招聘网站申请该职位。

当有人直接从招聘网站申请职位时，会从特定的电子邮件地址（例如 jobs-listings@linkedin.com ）向 Odoo 发送一封电子邮件。该电子邮件使用正则表达式（regex）规则，这些规则用于匹配电子邮件中的文本，并将其映射到 Odoo 中的特定字段。

当 Odoo 收到来自招聘网站相应电子邮件地址的邮件时，它会运行正则表达式规则，并在创建申请人记录时从电子邮件中提取申请人信息。

Example

LinkedIn 的正则表达式规则（收到的电子邮件来自：jobs-listings@linkedin.com ）是 New application:.*from (.*) 。此规则告诉 Odoo 在创建申请人记录时捕获 from 一词之后的所有内容。

电子邮件主题为 New application: Job ID 123 from John Doe 将捕获 John Doe 并为 John Doe 创建申请人记录。

要查看当前配置的招聘网站电子邮件，请导航至招聘应用 ‣ 配置 ‣ 电子邮件。数据库中有三个预配置的电子邮件；分别用于 LinkedIn 、 Jobsdb 和 Indeed 。

要创建新的招聘网站电子邮件，请导航至招聘应用 ‣ 配置 ‣ 电子邮件。点击新建按钮，将加载一个空白的电子邮件表单。

在相应字段中输入平台的名称，例如 Glassdoor 。接下来，在电子邮件字段中输入申请将来自的电子邮件地址。最后，在相应字段中输入正则表达式规则。

要查看所有已发布到招聘网站的职位，请导航至招聘 ‣ 申请 ‣ 招聘网站帖子。这将显示招聘网站帖子仪表板和所有招聘网站帖子。

每个列表都显示在单独的看板卡片中，包含以下信息：

点击任何看板卡片以查看特定招聘网站列表的详细信息。