合同¶
Odoo 中的每名员工都需要拥有一份有效的合同才能领取薪酬。合同规定了员工的职位、薪酬、工作时间以及其他相关条款。
合同在 员工记录 的 薪资 选项卡中创建和管理。可通过导航至 ，或在 员工 应用的主仪表板上找到员工记录。
创建合同¶
合同通过上传 合同模板 并针对特定员工进行必要修改来创建。合同模板免去了每次员工入职时都配置新合同的麻烦。
合同模板通过 薪资 或 员工 应用的配置菜单创建，并存储在 文档 应用中。如果不存在合同模板，或需要新的合同模板，请 创建新模板。
拥有多个合同模板可以为常见的雇佣职位（如全职、兼职、季节性等）更快地创建合同。
要从模板创建新合同，打开员工记录并点击 薪资 选项卡。点击 加载模板，将出现 合同模板加载 弹出窗口。
使用下拉菜单选择该员工的合同模板，然后点击 导入。模板中的各项字段会填充到 薪资 选项卡中对应的字段，并且更新会记录在动态信息流中。根据合同模板的不同，可能会出现额外的部分。然后，对 薪资 选项卡各部分的字段进行必要的修改。
合同概览部分¶
加载 合同模板 后，唯一 不 会被修改的字段是 合同 字段。此字段指定合同的开始日期。
点击 合同 字段以显示日历选择器。点击合同的开始日期。选中日期后，到 字段会出现在开始日期旁边。默认情况下，无限期 （无固定期限）以灰色显示，表示合同不会到期。如果合同有确定的结束日期，点击 无限期 字段，然后点击合同的结束日期以选中它。
注解
如果不知道开始日期，此字段可以留空。合同签署后，该日期将被设置为 开始日期 （开始日期）。
创建合同模板¶
要创建新的合同模板，请导航至 或 。两种方法都会打开 合同模板 仪表板。
点击 新建 （新建）按钮，将加载一个空白的合同模板表单。配置表单各部分中的以下字段：
一般信息部分¶
模板名称：为模板输入一个简短的描述性名称。该名称应清晰易懂，因为它也会出现在 招聘 应用中。
工作：从下拉菜单中选择合同模板所适用的 job position。如果留空，则模板适用于所有职位。
部门：从下拉菜单中选择合同模板所适用的部门。如果留空，则模板适用于所有部门。
人力资源主管：使用下拉菜单选择负责验证使用此模板的合同的员工。
合同概览部分¶
工资类型：从下拉菜单中选择 固定工资 （固定工资）或 小时工资 （时薪）。对领取固定薪水的员工选择 固定工资，对按已记录工时计薪的员工选择 小时工资。
发薪计划：使用下拉菜单选择员工的发薪频率。默认选项为：year （年）、半年 （半年）、四分之一 （季度）、2 months （2 个月）、月 （月）、半月 （半月）、2 weeks （2 周）、week （周）或 day （天）。
工资：输入毛工资。此字段中显示的时间周期反映了 发薪计划 字段中选择的周期。
小技巧
建议 先 填写 年度成本（实际值） 字段，因为该值会用于自动计算 工资。如果 年度成本（实际值） 被更新，工资 字段也会随之更新。
合同类型：使用下拉菜单选择 18 种默认合同类型之一。此列表与 雇佣类型 （雇佣类型）相同。
支付类别：使用下拉菜单选择默认薪资类别之一。默认薪资类别为 员工 （员工）或 员工 （工人），取自 薪资 应用中配置的 薪资结构 （薪资结构）。如有需要，可以 创建新薪资类别。
注解
在 Odoo 的早期版本中，薪资类别 被称为 薪资结构类型。
要查看、修改或添加薪资类别，请导航至 。
支付类别 下拉菜单显示所有可用的工作时间安排。要修改或添加此列表，请导航至 。点击 新建 创建新的工作时间安排，或点击已有的工作时间安排进行编辑。
雇主成本部分¶
年度成本：输入该员工给雇主带来的年度总成本。输入此值后，月度成本 和 工资 字段会自动更新。
月度成本：此字段 不 可编辑。在输入 年度成本（实际值） 后，该值会自动填充。
重要
工资、年度成本 和 月度成本 字段彼此关联。如果其中任何一个字段被更新，另外两个字段会自动更新以反映变化。如果已做任何修改，最佳做法是检查这三个字段，确保其准确。
签约时工资：在字段中输入月工资。
排班部分¶
在此部分中配置以下两个字段，以设置员工预期工作的时间：
工作记录来源：使用下拉菜单选择 工作条目 的生成方式。此字段为 必填 。选项如下：
工作安排 ：根据所选 工作安排 生成工作条目。
考勤 ：根据员工在 考勤 应用中的签到记录生成工作条目。（这需要安装 考勤 应用）。
规划 ：根据 规划 应用中员工的计划安排生成工作条目。（这需要安装 规划 应用）。
工作时间：使用下拉菜单选择员工预期工作的可用 工作时间 之一。所选工作时间决定了 工作条目 的生成方式，进而决定员工的工作安排和薪酬。如果此字段留空，员工每周可以工作任意多的或任意少的工时，不受限制。默认选项为 标准5天/8小时制 （标准每周 40 小时）和 预约资源默认日历 （预约资源默认日历）。
注解
在 Odoo 的早期版本中，工作时间 被称为 工作时间表。
福利与扣除¶
根据公司启用的 薪资本地化 不同，其余部分要么有所不同，要么可能完全不显示。例如，某些条目可能涉及退休账户、健康保险福利和通勤福利。
输入金额或百分比，以指定员工薪资中有多少进入各项福利和扣除。
签署方标签页¶
此选项卡说明了为员工创建新合同时使用哪个合同模板，以及更新现有合同时使用哪个模板。此部分还说明了需要哪些签名。 配置以下字段：
新合同 PDF 模板：选择新员工为接受录用通知而必须签署的默认 PDF。
合同更新 PDF 模板：选择现有员工为更新其合同而必须签署的默认 PDF。
上传 PDF 合同后，将出现以下字段：
合同角色：待签署的签名域的标签。此字段在 PDF 本身中通过 签名 应用进行配置，不能修改。
签署人：使用下拉菜单选择必须为 合同角色 签署的人员。默认选项为：
员工：选择此项让员工签署该字段。
人力资源主管：选择此项以指定职位上列为 人力资源主管 的用户。
特定合作伙伴：选择此项以让特定个人签署合同。选择后，合作伙伴 字段变为可用。使用下拉菜单，在 合作伙伴 字段中选择必须签署合同的特定用户。