工作职位¶
在 Odoo 的 招聘 应用中，所有职位空缺都显示在默认的 职位空缺 仪表板上，其中包括活跃和非活跃的职位。
每个职位空缺均以单独的看板卡片显示。若职位空缺处于活跃状态且候选人可以投递申请，卡片右上角将显示绿色的 已发布 横幅。
要查看已提交的申请，请单击职位空缺卡片上的任意位置，但 (活动) 图标、职位页面 按钮和 配置 按钮除外。
创建职位空缺¶
要从 招聘 应用的主仪表板创建职位空缺，请点击左上角的 新建 按钮，系统将弹出一个 创建职位空缺 窗口。
首先，在对应字段中输入 职位空缺 的名称（例如 Sales Manager、Mechanical Engineer 等）。
接下来，在第一个字段中输入电子邮件地址的前半部分，然后使用第二个字段中的下拉菜单选择电子邮件的后半部分，从而输入 申请电子邮件 。申请人可以向这个特定的电子邮件地址发送简历，Odoo 会自动为他们创建一份申请。
完成后，点击 创建 按钮保存条目，或点击 丢弃 按钮删除条目。
注解
一旦点击 创建 按钮，系统将加载新创建职位的 申请 仪表板。由于目前尚无任何申请人，申请 仪表板为空。请点击 职位空缺 面包屑导航，返回 招聘 应用主仪表板。
配置职位空缺¶
一旦职位空缺已 创建，就必须配置详细信息。在 招聘 应用主仪表板上，点击看板卡片末尾的 配置 按钮，系统将加载详细的职位空缺表单。
按照以下说明配置 详细信息、摘要、申请信息 和 追踪器 标签页。
详细信息标签页¶
职位空缺的所有基本详情均位于 详细信息 标签页中。
所有字段均非必填，但配置并填充 部门、工作地点 和 雇佣类型 字段非常重要，因为这些字段在网站上对所有潜在申请人都可见。
注解
根据已安装的应用程序和数据库配置，下面列出的某些字段可能不会显示。
请在以下各部分中输入信息。
招聘流程部分¶
招聘人员 ：选择负责招聘此职位的人员。
面试官 ：选择谁应该进行面试。可以选择多个人。
面试表格：选择一份申请人在面试前需填写的面试表单。
电子邮件别名 ：输入申请人可以发送简历的电子邮件地址。一旦通过电子邮件发送，Odoo 会自动为他们创建一个申请。如果在创建职位时输入了电子邮件，此字段将被填充。
网站 ：选择发布该职位的网站。
职位部分¶
公司 ：选择该职位所属的公司。此字段仅在使用多公司数据库时出现。
部门 ：选择该职位的相关部门。这在网站上可见。
工作地点：选择工作的实际地址。如果工作职位是远程职位，请将此字段留空。这在网站上可见。
职位发布部分¶
已发布：当职位空缺准备好发布到网站上时，请单击 已发布 切换开关以发布该职位空缺。开关会变为绿色，表示该职位列表已在网站上上线。
目标 ：输入该职位要招聘的员工数量。
期望技能：在此字段中选择该职位空缺所需的所有技能。要添加一项技能，请单击 (加号) 图标，并为每项添加的技能选择 类别、技能 和 技能等级。显示的技能均为 在员工应用中配置 中所配置的。
期望学历：使用下拉菜单选择期望的学历水平。默认选项为 中学学历、学士学位、硕士学位 和 博士学位。
薪资范围 ：在两个字段中输入该职位的最低和最高薪资。然后，将最后一个字段设置为薪资范围的时间框架。默认选项包括 小时 、 天 、 周 、 双周 、 月 和 年 。
合同部分¶
雇佣类型：使用下拉菜单选择该职位空缺属于何种类型。默认选项为 正式、临时、临时替代、季节性、全职、兼职、实习生、学生、学徒、论文实习、法定 和 员工。根据已安装的本地化模块，可能还有其他可用选项。该信息在网站上可见。
工作时间表 ：选择该职位的工作时间表。Odoo 默认提供一个工作时间表： 标准 40 小时/周 ，但数据库中的所有工作时间表都可用。
合同模板 ：选择向候选人提供工作时使用的合同模板。
摘要标签页¶
在 摘要 标签页中输入完整的职位描述。该描述在网站上可见，应传达与职位相关、但 详细信息 标签页中 未 涵盖或说明的任何信息。这些信息可能包括职位所需的具体任务、所需的过往经验，以及不常见的福利或薪酬待遇。
申请信息标签页¶
申请信息 标签页中的 流程详情 部分包含在网站上为该职位空缺显示的信息。这会使申请人了解招聘流程的时间线和步骤，从而知道何时可以收到回复。
以下字段默认已填充，但可以修改以适应企业的招聘时间线：
回复时间：联系申请人前所需的天数。默认情况下，此字段填充为 2 open days。
流程：候选人在招聘流程中经历的各个阶段。默认情况下显示两个流程步骤：1 次电话面试 和 1 次现场面试。
获得录用通知所需天数：招聘流程结束后，申请人应在多少天内收到录用通知。默认值为 面试后 4 天。
注解
申请信息 标签页中的 流程详情 部分是一个文本字段。所有答案均需直接输入，而不是从下拉菜单中选择。文本在网站上的显示效果与本标签页中呈现的完全一致。
追踪器标签页¶
在触达潜在申请人时，招聘人员通常会将职位空缺分享到多个网站，包括社交媒体网站、招聘网站和第三方托管网站。追踪器 标签页为招聘人员提供一个集中位置，用于记录所有分享过追踪链接的地方，从而有助于判断哪些网站在吸引申请方面成效最好。
小技巧
在创建追踪器之前，请先将职位 发布 到公司网站。
要添加追踪链接，请单击 追踪器 标签页，点击 添加一行，列表顶部将显示一个空白行。为每个追踪器配置以下字段：
活动：使用下拉菜单选择该职位空缺所属的 活动。
来源：使用下拉菜单选择该追踪器使用的位置。共有十个默认选项，例如 搜索引擎、邮件通讯 和 领英，但根据已安装的应用程序和已创建的活动，可能还会有更多可用选项。
媒介：从包含十个默认选项的列表中选择用于分享该追踪器的方法，例如 横幅、电子邮件 和 Google Adwords。
追踪链接 URL：一旦确定了 活动、来源 和 媒介，Odoo 会自动创建对应的追踪链接。点击 生成新的考勤机网址 可将链接复制到剪贴板，然后在适当位置分享该链接。
电子邮件：一旦确定了 活动、来源 和 媒介，Odoo 会自动创建对应的邮箱地址。点击 电子邮件 可将邮箱地址复制到剪贴板，然后在适当位置分享该邮箱地址。
招聘网站标签页¶
招聘网站 标签页会随着职位空缺被 在招聘网站上共享 而自动填充。每当创建新的职位列表时，相关信息即会出现在此标签页中。
另请参阅