360 反馈¶
通过 Odoo 考评 应用程序，管理者可以从公司的任何人那里收集对直接下属的反馈意见。通过同事的意见，经理们可以更全面地了解每位员工的优势、成长领域和协作技能。
360 反馈仪表板¶
360反馈 部分显示为 考评 应用程序配置的所有调查的信息。要查看调查及其统计数据，请导航至 。
在 360 反馈 仪表板上，每个考评或调查都有自己的一行，并附有与特定考评相关的各种信息。
每份考评都包括以下信息：
调查名称：该特定调查的名称。
负责人：负责该调查的员工，包括其被任命该职务的月份和年份。
问题：该特定调查中的问题数量。
已完成：已填写完成该调查的人数。
若要测试该调查，请点击调查行右侧的 测试 按钮。该操作将在新的标签页中打开此次评估，便于预览问题而无需提交答案。关闭该标签页即可返回列表。
请求反馈¶
要向同事请求反馈，请前往 考评 应用，然后点击相应的考评卡片将其打开。
点击 询问反馈 按钮，随即会弹出 询问反馈 邮件窗口，使用的是 评估：询问反馈 邮件模板。
注解
只有已确认的评估才会显示 询问反馈 按钮。
首先，使用下拉菜单在 收件人 字段中选择被要求提供反馈的员工，可以选择多名员工。答复截止日期 会自动设置为该评估的到期日；如需修改日期，可使用日历选择器。
主题 字段会自动填入 Take part in (Employee Name) appraisal，如有需要可自行修改。
如有需要，可在所提供区域内输入补充说明。弹出窗口中 不会 显示邮件模板内容。
点击 发送 ，反馈请求即会发送给指定的员工。
查看结果¶
要查看结果，请点击调查表单上的 反馈 按钮，反馈调查 仪表板随即加载并列出所有被要求提交反馈的人员。每一行显示以下信息：
注解
已发送但 尚未 完成的反馈请求被称为 新建。
要查看所有回复，请点击 查看结果 按钮，随即弹出 选择调查 窗口。使用下拉菜单在 调查 字段中选择 360 反馈，然后点击 查看结果。汇总后的反馈将在新的标签页中加载。
已完成的 360 反馈¶
已完成的反馈请求会在 反馈调查 仪表板上显示绿色的 已完成 状态标签。
要查看某份已完成的反馈表单的单独回复，请在该行末尾点击 查看答案，该员工的单独回复将在新的标签页中加载。
审核完成后请关闭该标签页。
新建的 360 反馈¶
已发送但尚未完成的反馈请求会在 反馈调查 仪表板上显示蓝色的 新建 状态标签。
如有必要，可以重新发送该请求。点击该行末尾的 重新发送，随即弹出 询问反馈 窗口。点击 发送 即可重新发送该反馈请求。