考评模板¶
考评 应用使用一个预设默认模板,该模板具有足够的通用性,适用于所有员工。如果需要,可以 修改默认模板;或者,如果需要不同的模板(例如针对特定部门的考评模板),则可以 创建新模板 。
修改考评模板¶
如果需要,您可以对默认模板进行修改。要查看默认模板,请前往 。
默认模板会以列表视图的形式出现,名称为 默认模板 。点击该模板即可查看其详细信息,并进行任何所需的更改。
默认模板包含以下问题:
员工反馈 |
经理反馈 |
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我的工作 自上次考评以来,我最大的成就是什么? 描述一件让您感到自豪的事情,或一项对公司有积极影响的工作。 在过去一年中,我工作中最具挑战性的方面是什么?为什么? 您是否遇到了新的困难?您是否直面了新的障碍? 为了改进我的工作,我需要什么? 公司如何能帮助您满足需求、达成目标,从而让您实现理想并促进更好的协作? 我的未来 我在公司和职业生涯中的短期和长期目标是什么?
我最喜欢或最不喜欢工作的哪些部分? 每份工作都有强项 - 您最喜欢哪项工作,最不喜欢哪项工作? 我的感受 我如何看待公司…
我如何看待自己…
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反馈 举出一个让你相信该员工价值的积极成就。 一些成就说明了他们在应对工作挑战方面的优势。 评估
改进方向 员工应如何改进? 从经理的角度来看,您如何帮助他们克服自己的弱点? 短期(6 个月)行动/决定/目标 您需要对当前形势做出快速反应吗? 长期(> 6 个月)职业生涯讨论,员工希望去哪里,您如何帮助他们实现这一目标? 您如何看待员工的未来 - 您的愿景与他们的愿望是否一致? |
创建考评模板¶
有许多部门的大公司可能更喜欢特定部门的考评模板,而不是使用默认的通用模板。如果需要特定的反馈,创建和使用特定部门的模板会很有帮助。
Example
家电维修公司主要有两类员工,一类是负责行政工作和日程安排的办公室工作人员,另一类是在客户家中进行实地维修的维修技师。
这类公司可能会创建两种不同的考评模板,一种用于办公室工作人员,另一种用于现场维修技术人员。
要建立新的考评模板,请点击左上角的 新建 按钮。然后, 配置考评 ,在模板中添加问题。
此外,还可以通过复制默认模板并对其进行修改来创建新的评估模板。要复制模板,请导航至 ,然后点击要复制的模板。点击 (操作) 图标,然后点击 复制 。
首先,更改模板名称,然后对模板进行所需的更改。
重要
考评模板位于 网上调查 应用程序中。在 考评 应用程序 中 创建的任何评估模板必须配置为在 考评 应用程序中使用,否则将 无法 用于评估。
要确保新模板可用于 考评 应用程序,请导航至 网上调查 应用程序,然后点击评估模板。
勾选调查表顶部 考评 旁边的单选按钮。此设置允许调查表在 考评 应用程序中使用,并在 考评模板 下拉菜单中可见。