考评模板

评估 应用使用一份预配置的默认模板，其通用程度足以适用于所有员工。如有需要，默认模板可以 进行修改。如果需要其他模板（例如特定部门的评估模板），也可以 创建新模板。

修改考评模板

如果需要，您可以对默认模板进行修改。要查看默认模板，请前往 考评应用 ‣ 配置 ‣ 考评模板 。

默认模板以列表视图显示，名为 默认。点击该模板即可查看其详情，并对其进行任意修改。

默认模板包含以下问题：

Odoo 考评 应用的默认考评模板

员工反馈	经理反馈
我的工作 自上次评估以来我最重要的成就是什么？ 描述一件让你引以为豪的事情——那些对公司产生积极影响的工作。 过去一年我工作中最具挑战性的方面是什么，为什么？ 你是否遇到了任何新的困难或意外的障碍？ 我需要改进哪些方面以提升我的工作表现？ 公司如何支持你的需求和目标，帮助你达成目标并促进更好的协作？ 我的未来 我在公司和职业发展上的短期与长期目标是什么？ 提供一个短期目标（未来 6 个月内）。 提供一个长期目标（6 个月以上）。 我最享受工作中的哪些部分？最不喜欢哪些部分？ 每份工作都有其亮点。在你看来，你最喜欢和最不喜欢的任务分别是什么？ 我的感受 我如何看待公司… 公司文化与价值观： 内部沟通： 我如何看待自己的角色？ 工作内容: 工作组织：[5-stars] 薪酬：	反馈 举出一个让你相信该员工价值的积极成就。 提及任何展示其在应对工作相关挑战方面优势的成绩。 评估 抗压力 时间管理 团队合作 自主性 主动性 改进方向 员工应如何改进？ 从经理的角度来看，您如何帮助他们克服自己的弱点？ 短期（6 个月）行动/决定/目标 是否需要迅速应对来处理当前状况？ 长期（> 6 个月）职业发展讨论：员工希望走向何方，你能如何帮助他们达成该目标？ 你如何看待员工的未来？你的愿景是否与员工的目标一致？

创建考评模板

拥有多个部门的大型公司可能更倾向于使用特定部门的评估模板，而非通用的默认模板。如果需要特定方面的反馈，创建并使用特定部门的模板会很有帮助。

Example

一家家电维修公司主要有两类员工：负责行政工作和排程的办公室人员，以及在客户家中进行维修的现场维修技术员。

这类公司可以创建两种不同的评估模板：一份用于办公室人员，另一份用于现场维修技术员。

要创建新的评估模板，请导航到 考评应用程序 ‣ 配置 ‣ 考评模板，然后点击左上角的 新建 按钮。接下来，通过 使用富文本编辑器向模板添加问题 来配置评估。

此外，也可以通过复制默认模板并修改副本的方式创建新的评估模板。要复制模板，请导航到 考评应用程序 ‣ 配置 ‣ 考评模板，然后点击需要复制的模板。点击 （操作） 图标，再点击 重复。

首先，重命名该模板，然后进行所需的任意修改。

重要

考评模板位于 网上调查 应用程序中。在 考评 应用程序 中 创建的任何评估模板必须配置为在 考评 应用程序中使用，否则将 无法 用于评估。

要确保新模板可用于 考评 应用程序，请导航至 网上调查 应用程序，然后点击评估模板。

勾选调查表顶部 考评 旁边的单选按钮。此设置允许调查表在 考评 应用程序中使用，并在 考评模板 下拉菜单中可见。